Выполнение работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимаю участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Провожу изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала предприятия и его подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с учреждениями аналогичного профиля. Информирую работников предприятия об имеющихся вакансиях. Принимаю участие в разработке перспективных и текущих планов по труду. Осуществляю контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимаю участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. Участвую в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Принимаю участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений. Анализирую состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвую в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.Контролирую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения. Составляю установленную отчетность.
Дополнительная информация
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
1996, г.Кропоткин, Платная школа "Тонина" Специальность: секретарь-референт и оператор ПЭВМ
2014-2015, г.Краснодар, СКРУЦ, "Организационные основы деятельности профсоюзных органов", выдано удостоверение
2016, г.Москва, Институт профессионального кадровика, "АКтион-Медиа", "Аудит кадровых документов. Готовимся к инспекционной проверке", выдан сертификат.
Навыки и умения
Опытный пользователь ПК (Windows 95/98/2000/ХР, Word, Excel, "1С: Бухгалтерия, Кадры", Internet, электронная почта). Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, целеустремленность, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность.